仕事や人生で成功したい人におすすめの一冊
「仕事で成功したい」「人間関係を豊かにしたい」と思ったことはありませんか？そんな方にぜひ読んでほしいのが、アダム・グラント著の**『Give＆Take 与える人こそ成功する時代』**です。
著者のグラント氏は、ビジネススクール「ウォートン校」の最年少終身教授であり、心理学の視点から人間関係と成功の法則を詳しく解説しています。この本では、**「与える人」「奪う人」「バランスを取る人」**という3つのタイプに注目し、それぞれがどのように成功や失敗に影響するかを明らかにしています。
本書の内容：「ギバー」「テイカー」「マッチャー」とは？
本書では、人を以下の3つのタイプに分類しています。
- ギバー（惜しみなく与える人）
- テイカー（自分の利益を優先する人）
- マッチャー（損得を考え、与えられたら返す人）
この3つのタイプは誰もが持つ特性であり、状況によって切り替わることもあります。では、最も成功しやすいのはどのタイプでしょうか？
最も成功するのも失敗するのも「ギバー」
驚くべきことに、最も成功するのも失敗するのも「ギバー」だと言います。与える行動が周囲の信頼を得る一方で、与え方を間違えると失敗につながる可能性もあるのです。
成功するギバーの特徴とは？
成功するギバーには、いくつかの共通した特徴があります。
- 控えめな姿勢を持つ
- 相手の意見を素直に受け入れる
- 自分の弱みを見せる
たとえば、私の知人で、常に周囲の意見を尊重し、相手に寄り添う人がいました。控えめながらも積極的にサポートするその人は、最終的に会社の重役に昇進しました。このような姿勢こそ、成功するギバーの鍵と言えるでしょう。
「テイカー」を見分ける方法
本書では、テイカーを見分けるポイントも解説されています。
- 会話の中で「自分」に関する話が多い
- 会社の年次報告やプロフィール写真で目立ちたがる
これらの特徴を理解することで、トラブルを回避し、より良い人間関係を築けます。
成功するギバーが意識すべきこと
ギバーとして成功するには、ただ与えるだけでは不十分です。
本書では、パフォーマンスの高いギバーになるための具体的な条件が書かれています。その一つが、「長期的な視点を持つ」ことです。焦らず、継続的に与えることで、結果として大きな成功を得られるのです。
本書が教えてくれる人生の教訓
『Give＆Take』には、ビジネスや日常生活に役立つ多くの知見が詰まっています。
特に重要なポイントは以下の3つです。
- 相手に与える気持ちが成功の鍵
- 与え方を工夫することで、失敗を防げる
- テイカーやマッチャーとの関係を見直すことが重要
また、「テイカー」を避けることで、より良い環境を作ることが可能です。
まとめ：行動に移そう！
この本を通じて得られる最大の教訓は、「与える行動の積み重ねが成功につながる」ということです。
まずは、身近な人に親切な行動をしてみることから始めてみてはいかがでしょうか？
それが成功への第一歩です。
