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【男女】で異なる好みの異性像

心理学

「男女で異なる好みの異性像」

興味があるテーマですね。

男性だと…こんな男性はモテる。

女性だと…このような女性は男性受けが良い。

などと勝手に勘違いしている人っていますよね。

※私もその中の1人ではありますが…

 

そもそも男性も女性もお互いの思い込みで、勘違いをしてるというデータがあります。

もしあなたが日々、異性にもてるために「努力」をしているのであれば…

無駄な努力をしてるかもしれません。

 

無駄な「努力」と言われると…

少しムッとするかもしれませんが…

この機会に「モテる努力」に変更しましょう。

 

同じ努力なら…モテないより、モテたほうが良いですよね。

異性が相手のどこを見て、相手を評価をしているのか?

そこが分かれば、そこに「モテるための」ベクトルをそこに向けていけば良いわけです。

 

今回はその勘違いを少しでも修正して…

異性にモテるために努力をしようという事です。

 

では早速見ていきましょう。

 

男女はお互いのどこにひかれあっているのか…

女性の好みに関する男性の勘違い

「人を見た目だけで判断してはならない」と誰もが理解していますが、

一般的にルックスが良いとされている男女のほうが、異性にモテるのは事実です。

 

とはいえ、ルックスの善し悪しに明確な基準があるわけではなく、

また、異性のどんなところに惹かれるのかについても男女で注目点が異なってきます。

 

まずは、女性は男性のどこに惹かれるのかを見ていきましょう。

 

アメリカの心理学者の調べによると…

「男性が考える女性が好む男性像」「女性が実際に好む男性像」

には大きな違いがありました。

 

「女性は長身でたくましい胸、肩、腕、そして大きな男性器を持った男が好きに違いない」

と思っている男性が多数に対して、その通りだと思っている女性はごく僅かでした。

 

逆に多くの女性が好んだのは…
  • 「小さくてセクシーな尻」
  • 「細さ」
  • 「引き締まった腹」
  • 「目」
  • 「長い脚」

などで、筋肉隆々の体や大きなペニスにはさほど関心がありませんでした。

 

女性が好む男性像についての認識は、実際と大きく違う事が分かります。

 

男性がこのように考えがちなのは…

「男は本来こうあるべき」という

※性役割ステレオタイプにとらわれている人が多いからかもしれません。

 

※性役割ステレオタイプとは…
  • 「男性はこうあるべき」
  • 「女性はこうあるべき」

と社会や世間から期待される、決まりきったパターンの立ち振る舞いの事です。

※結構勘違いしている人多いかもしれません。

男性は女性の顔、髪型、脚に注目

一方で、男性は女性のどこに目がいっているのでしょうか。

 

あるアンケート調査によれば、男性がその女性を好きになれそうかどうか、

第一の判断材料になるのは顔や髪型でした。

 

その次に見るのは脚で、ミニスカートやショートパンツから、

すらりと伸びた健康的な脚に大きな魅力を関しる男性が多いようです。

 

女性は、男性に比べると、自分たちのどこに男性の視線がいくのかを、

きちんとつかんでいるといえます。

 

あなたが女性であれば、顔の手入れやメイクに力を入れ、髪型を気にし、美脚に磨きをかけるのは、意中の男性を手に入れる近道かもしれません。

 

まとめ

男女で異なる好みの異性像

 

  • 男性のほとんどが勘違いをしている事。
  • 女性は男性に比べてちゃんとわかっている事。
  • ○○あるべきは今日からでもやめる事。

以上となります。

 

やはり男性のほとんどは勘違いをして生きているという事なんですね。

その点女性はちゃんと理解をしているという事です。

 

もしあなたが明日からモテたいと思っているのならば…

思い込みを直ぐに捨てましょう…


 

最期まで読んでいただき有難うございます。

これからも良い情報を発信してまいりますので…

応援よろしくお願い致します。

ではまた…

この記事を書いた人

あらかき行政書士事務所の所長をしているあらかきです。
簡単ではありますが、自己紹介をさせていただきます。

名前は…新垣 康之

生年月日は…昭和49年7月21日生まれの43歳です。

最終学歴は高卒で、那覇商業高校を卒業しています。

職歴は…飲食店(バーテンダー・カラオケ屋さん・スナック等)・
    季節労働(期間工です)
    トラック運転手(木材配達)
    営業職(土木建築資材の販売…タンローリーの大型車の運転・
        コンクリートに使う特殊材料の製造・販売)
    精神病院でのデイケア
    職業訓練校での訓練生の就職支援 
    などなど 他にもありますがこの辺にしておきます。

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